УФСИН России по Тюменской области взыскал с гражданина расходы на обучение

Суд установил, что 08 августа 2018 года между ФСИН России и Виктором М., был заключен срочный контракт о службе в уголовно-исполнительной системе на время обучения и 5 лет после его окончания. Согласно условиям контракта после получения образования (завершения обучения) в ФКОУ ВО Кузбасском институте ФСИН России гражданин обязан в установленном порядке проходить службу в УФСИН не менее пяти лет.  29 июня 2022 года по окончании института Виктор М. был отчислен в связи с завершением обучения и откомандирован в УФСИН России по Тюменской области со сроком прибытия на службу 01 августа 2022 года, в 2022 году контракт расторгнут по инициативе сотрудника.

В августе 2022 года гражданину была вновь предложена должность старшего инспектора Ишимского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Тюменской области (с. Сладково Сладковского района Тюменской области) с которой он согласился, однако через несколько дней ответчик подал рапорт о расторжении с ним контракта и увольнении его со службы по инициативе сотрудника.

В отношении Виктора М. была проведена служебная проверка, по результатам которой принято решение о расторжении контракта, и увольнении его со службы в уголовно- исполнительной системе в связи с нарушением условий контракта сотрудником. Затраты на обучение составили 560 657 рублей.

В судебное заседание стороны не явились.

Суд, учитывая все обстоятельства дела, удовлетворил иск Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Тюменской области. Взыскал с ответчика расходы, связанные с обучением, в размере 560 657 рублей, а также госпошлину в сумме 2 642 рублей.