С работодателя взыскана компенсация морального вреда в пользу родственника

Из искового заявления следует, что в июне 2024 года сын истца вышел на работу в дневную смену, прошел обязательный медицинский осмотр, проверил техническое состояние погрузчика и получил производственные задания.

В дальнейшем, управляя фронтальным погрузчиком BULL SL220, он разгружал машину с кирпичом. В процессе разгрузки, установив поддон с кирпичом на место складирования, он отъехал от места складирования, вышел из кабины погрузчика, не поставив его на ручной тормоз и не опустив вилы. После этого он подошел к уложенным в два яруса поддонам с кирпичом.

Спустя непродолжительное время в сторону работника начал движение погрузчик, которым он управлял. В результате сотрудник был придавлен вилочным захватом фронтального погрузчика и получил смертельную травму. Прибывшие на место происшествия медицинские работники констатировали смерть, вызванную сдавливанием между неподвижным и движущимся объектами на производстве.

С учетом исковых требований, истец просил взыскать с ответчика 1 500 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель ООО «ВЗКГ» при вынесении решения просила учесть, что вина ответчика в причинении смерти работнику не установлена, выявлены нарушения, которые напрямую с произошедшим несчастным случаем не связаны. Кроме того, полагала, что ответчиком и его руководителем предприняты все меры по заглаживанию морального вреда истца: оплачены ритуальные услуги на сумму 93 260 рублей, связанные со смертью пострадавшего, и выплачена компенсация в размере 800 000 рублей в виде материальной помощи супруге погибшего.

Учитывая положения Трудового кодекса РФ и Гражданского кодекса РФ, а также все обстоятельства дела, суд взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 600 000 рублей.

Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.